Projektmanagerin / Projektmanager (m/w/d) eCare

  • Job-ID Job-ID J000004107
  • Einsatzort Einsatzort Bundesweit, Berlin, Wuppertal
  • Bereich Bereich Versorgungsinnovation/ Pflege/ digitale Versorgung
  • Besetzungstermin Besetzungstermin kurzfristig
  • Einstellungsart Einstellungsart Unbefristet
  • Arbeitszeit Arbeitszeit Vollzeit, 38 Stunden wöchentlichTeilzeit möglich
  • Ihr persönlicher Kontakt Ihr persönlicher Kontakt
    Steffen Hardtmann
    0800 333004 99-2977

Über uns

Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.

Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.

Die ausgeschriebene Position kann wahlweise an einem unserer zentralen BARMER-Standorte ausgeübt werden: Berlin, Schwäbisch Gmünd, Wuppertal und noch ca. 30 weitere Standorte in Deutschland.  

Ihre Aufgaben

  • Im Fokus Ihrer Arbeit stehen die Definition, Organisation und Durchführung von zeitlich befristeten, im Regelfall besonders innovativen und/oder risikobehafteten, Aufgaben, die aufgrund ihrer strategischen Bedeutung für das Unternehmen ein gesondertes Projektmanagement erfordern.
  • In dieser Position sind Sie Teil eines crossfunktionalen Produktteams und unterstützen das Projektmanagement der eCare, der Gesundheitsapp der BARMER. Hierbei übernehmen Sie die operative Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten.
  • Im agilen Projektmanagement-Alltag stellen Sie sicher, dass Abläufe klar dokumentiert und nachvollziehbar sind. Dafür überwachen Sie Meilensteine, Fortschritte, Budgets und Ressourcen – und behalten auch komplexe Zeitpläne im Blick.
  • Sie koordinieren interdisziplinäre Projektteams, steuern interne und externe Schnittstellen und sorgen für einen strukturieren Projektablauf. Die Überwachung des Projektfortschritts steht ebenso wie die Qualitätssicherung und das Risikomanagement in Ihrem Fokus.
  • Außerdem unterstützen Sie bei der Nachverfolgung und Überprüfung von Leistungsnachweisen, Abrechnungen und Vertragslaufzeiten.

Ihr Profil

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik, IT-Managements, Projektmanagements oder eine vergleichbare Qualifikation bringen Sie mit.
  • Durch Ihr sicheres Auftreten, Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und Ihren Teamgeist überzeugen Sie im Arbeitsalltag. Zudem verfügen Sie über mindestens drei Jahre Erfahrung als Projektmanagerin bzw. Projektmanager in komplexen Projekten unter regulatorischen Rahmenbedingungen – idealerweise im Umfeld von Krankenkassen oder im Gesundheitswesen.
  • Fundierte, idealerweise lizenzierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie praktische Erfahrung mit agilen Arbeitsmethoden zeichnen Sie aus. Mehrere Teams und Prozesse mit hoher inhaltlicher Komplexität steuern Sie souverän und führen diese erfolgreich bis zum Ziel bzw. Release.
  • Umfassende Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen für Krankenkassen im Bereich der digitalen Versorgung – einschließlich der relevanten gematik-Spezifikationen – gehören zu Ihrem Profil. Erste Kenntnisse der zugrunde liegenden IT-Architekturen sind dabei von Vorteil.
  • In einem deutschsprachigen Arbeitsumfeld bewegen Sie sich sprachlich sicher und professionell; Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Niveau C1.
  • Abgerundet wird Ihr Profil durch eine analytische, lösungsorientierte Denkweise sowie durch ein hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und strukturierter Selbstorganisation.

Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Unsere Top Benefits

    Bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr
    Bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr
    Bei uns haben alle Mitarbeitenden mindestens 30, ab 40 Jahren sogar 32 Tage Urlaub im Jahr. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind sogar bis zu 37 oder 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.
    38-Stunden-Woche
    38-Stunden-Woche
    Mit einer 38-Stunden-Vollzeitwoche ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.
    Gleitzeitmodell mit Home-Office Möglichkeit
    Gleitzeitmodell mit Home-Office Möglichkeit
    Ein Gleitzeitmodell mit Home-Office-Möglichkeit nach Absprache bietet eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
    Teilzeitmöglichkeit
    Teilzeitmöglichkeit
    Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch in Führungspositionen.
    Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    Als kleine Finanzspritze erhalten unsere Mitarbeitenden jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
    Tarifverträge & reguläre Gehaltserhöhung
    Tarifverträge & reguläre Gehaltserhöhung
    Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.

Bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr; 38-Stunden-Woche; Gleitzeitmodell mit Home-Office Möglichkeit; Teilzeitmöglichkeit; Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Tarifverträge & reguläre Gehaltserhöhung