Krankenhausverhandlerin / Krankenhausverhandler (m/w/d)

  • Job-ID Job-ID J000004007
  • Einsatzort Einsatzort Düsseldorf
  • Bereich Bereich Krankenhaus / Rehabilitation
  • Besetzungstermin Besetzungstermin 01.02.2026
  • Einstellungsart Einstellungsart Befristet, 31.03.2027
  • Arbeitszeit Arbeitszeit Vollzeit, 38 Stunden wöchentlichTeilzeit möglich
  • Ihr persönlicher Kontakt Ihr persönlicher Kontakt
    Thomas Horn
    0800 333004 420-120

Über uns

Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.

Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.

 

Ihre Aufgaben

  • Die Tätigkeit ist geprägt durch die Begleitung bzw. Durchführung von Vertrags­verhandlungen mit Krankenhäusern mit hoher Komplexität. Hierzu entwickeln und erstellen Sie Vertragskonzepte, -modelle und -strategien.
  • In diesem Zusammenhang bauen Sie Beziehungen zur Managementebene von Krankenhäusern auf und pflegen diese.
  • Sie berücksichtigen alle Regelungen, Vorschriften und gesetzlichen Bestimmungen und stellen sicher, dass diese im Rahmen von Vertragsverhandlungen vollständig eingehalten werden.
  • Außerdem entwickeln Sie strategische Handlungsansätze im Ausgabenmanagement in
    Zusammenarbeit mit den Teams der Krankenhausabrechnung.
  • Die fachliche Beratung und Unterstützung der Landesvertretungen bei der
    Gremienarbeit und bei den Verhandlungen zu Landesbasisfallwerten und weiteren
    strategischen Krankenhaus-Themen gehört ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld.

Ihr Profil

  • Sie haben idealerweise ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem
    Schwerpunkt Gesundheitsmanagement absolviert. Alternativ kommt unter Umständen
    auch eine vergleichbare Ausbildung in Frage.
  • Sie verfügen über ausgeprägtes analytisches Verständnis für Budgetverhandlungen, wenden verschiedene Analysetools an und erschließen relevante Wissensquellen.
  • Ausgeprägte Kenntnisse und fundierte praktische Erfahrungen in der
    Krankenhausfinanzierung bringen Sie ebenfalls mit.
  • In Verhandlungen gehen Sie geschickt vor und kommunizieren sicher, konstruktiv,
    sowie effektiv.
  • Sie denken und handeln ganzheitlich, vernetzt und themenübergreifend.
  • Ihr Vorgehen ist stets strategisch, wettbewerbs- und qualitätsorientiert. Sie
    kommunizieren deutsch mindestens auf C1-Niveau.
  • Sie sind erfahren im Umgang mit MS-Office-Produkten (v.a. Excel), insbesondere haben Sie gute Kenntnisse im Bereich der Konzeption entsprechender Analyseinstrumente. 

Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Unsere Top Benefits

    Bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr
    Bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr
    Bei uns haben alle Mitarbeitenden mindestens 30, ab 40 Jahren sogar 32 Tage Urlaub im Jahr. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind sogar bis zu 37 oder 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.
    38-Stunden-Woche
    38-Stunden-Woche
    Mit einer 38-Stunden-Vollzeitwoche ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.
    Gleitzeitmodell mit Home-Office Möglichkeit
    Gleitzeitmodell mit Home-Office Möglichkeit
    Ein Gleitzeitmodell mit Home-Office-Möglichkeit nach Absprache bietet eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
    Teilzeitmöglichkeit
    Teilzeitmöglichkeit
    Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch in Führungspositionen.
    Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    Als kleine Finanzspritze erhalten unsere Mitarbeitenden jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
    Tarifverträge & reguläre Gehaltserhöhung
    Tarifverträge & reguläre Gehaltserhöhung
    Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.

Bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr; 38-Stunden-Woche; Gleitzeitmodell mit Home-Office Möglichkeit; Teilzeitmöglichkeit; Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Tarifverträge & reguläre Gehaltserhöhung