(Junior) IT-Einkäuferin / IT-Einkäufer (m/w/d)

  • Job-ID Job-ID J000003976
  • Einsatzort Einsatzort Wuppertal
  • Bereich Bereich Beschaffung und Vergabe
  • Besetzungstermin Besetzungstermin Kurzfristig
  • Einstellungsart Einstellungsart Unbefristet
  • Arbeitszeit Arbeitszeit Vollzeit, 38 Stunden wöchentlichTeilzeit möglich
  • Ihr persönlicher Kontakt Ihr persönlicher Kontakt
    Anna Flüshöh
    0202 568 99-3922

Über uns

Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.

Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.

Ihre Aufgaben

  • In Ihrem Verantwortungsbereich übernehmen Sie die Beschaffung von Produkten und Dienstleistungen im Bereich IT. Dies umfasst unter anderem die Beschaffung von Hardware, Software sowie Dienst- und Cloudleistungen im Rahmen anspruchsvoller IT-Projekte.
  • Sie analysieren die Beschaffungsbedarfe und beraten die Fachbereiche in der Planung von Beschaffungsstrategien. Dabei berücksichtigen Sie Wirtschaftlichkeit, Nachhaltigkeit und Vergaberecht. Gemeinsam mit dem IT-Bereich identifizieren Sie Optimierungspotentiale im Beschaffungsprozess sowie der Beschaffungsstrategie.
  • Im Zuge von EU-weiten Ausschreibungen koordinieren Sie Projekte und sind maßgeblich an der Erstellung von Vergabeunterlagen beteiligt. Hierzu gehören unter anderem komplexe Preisblätter, Leistungsbeschreibungen und Wertungskonzepte.
  • Sie übernehmen federführend die Steuerung nationaler Vergabeverfahren. Dies umfasst die Markterkundung, die Einholung von Angeboten, die Erstellung und Verhandlung von Verträgen sowie Nachträgen (insbesondere EVB-IT-Verträge) und die Vorbereitung von Vergabevorschlägen.
  • Ein weiterer Bestandteil Ihrer Aufgaben ist es, Nachhaltigkeitskriterien in Vergabeverfahren zu integrieren und transparent darzustellen.
  • Um stets passgenaue und marktgerechte Ausschreibungsdesigns entwickeln zu können, halten Sie sich über aktuelle Themen auf dem Laufenden und erweitern kontinuierlich Ihr Fachwissen.

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsinformatik.
  • Außerdem bringen Sie nachweisbare Erfahrung in der Beschaffung von IT-Liefer- und Dienstleistungen sowie in der Vertragsgestaltung und -verhandlung mit Lieferanten mit.
  • Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte Kenntnisse im Vergaberecht (UVgO, VGV und GWB).
  • Erfahrungen im Projektmanagement wären von Vorteil.
  • Ihre hohe Stressresistenz, Ihre Kommunikationsstärke und Ihre Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten, zeichnen Sie aus.
  • Dank Ihrer Selbstorganisation sind Sie in der Lage, mehrere Vergabeverfahren gleichzeitig und eigenständig zu bearbeiten.
  • Ein kunden- und lösungsorientiertes Denken sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. Zudem zeichnen Sie sich durch eine „Hands-on“-Mentalität aus.
  • Sie haben verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau) und gute Englischkenntnisse (mind. B2 Niveau) in Wort und Schrift.
  • Ein ausgeprägtes kaufmännisches und technisches Verständnis rundet Ihr Profil ab.

Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Unsere Top Benefits

    Bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr
    Bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr
    Bei uns haben alle Mitarbeitenden mindestens 30, ab 40 Jahren sogar 32 Tage Urlaub im Jahr. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind sogar bis zu 37 oder 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.
    38-Stunden-Woche
    38-Stunden-Woche
    Mit einer 38-Stunden-Vollzeitwoche ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.
    Gleitzeitmodell mit Home-Office Möglichkeit
    Gleitzeitmodell mit Home-Office Möglichkeit
    Ein Gleitzeitmodell mit Home-Office-Möglichkeit nach Absprache bietet eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
    Teilzeitmöglichkeit
    Teilzeitmöglichkeit
    Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch in Führungspositionen.
    Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    Als kleine Finanzspritze erhalten unsere Mitarbeitenden jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
    Tarifverträge & reguläre Gehaltserhöhung
    Tarifverträge & reguläre Gehaltserhöhung
    Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.

Bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr; 38-Stunden-Woche; Gleitzeitmodell mit Home-Office Möglichkeit; Teilzeitmöglichkeit; Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Tarifverträge & reguläre Gehaltserhöhung