Mitarbeiterin/Mitarbeiter Hilfsmittelberatung Orthopädieschuhtechnik (m/w/d)

  • Job-ID Job-ID J000004505
  • Einsatzort Einsatzort Hannover, Wuppertal, Bayreuth, Schwäbisch Gmünd, Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Stuttgart
  • Bereich Bereich Hilfsmittel
  • Besetzungstermin Besetzungstermin Kurzfristig
  • Einstellungsart Einstellungsart Unbefristet
  • Arbeitszeit Arbeitszeit Vollzeit, 38 Stunden wöchentlichTeilzeit möglich
  • Ihr persönlicher Kontakt Ihr persönlicher Kontakt
    Thomas Bierwagen
    0202568992576

Über uns

Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.

Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.

Die ausgeschriebene Position kann wahlweise an einem unserer zentralen BARMER-Standorte ausgeübt werden.

Ihre Aufgaben

  • In dieser Position nehmen Sie fachlich anspruchsvolle, technische und wirtschaftliche Bewertungen von Hilfsmittel-Leistungsanträgen der Orthopädieschuhtechnik (Anpassung von Einlagen, orthopädischen Innenschuhen und Schuhzurichtungen) vor.
  • Insbesondere sind Sie kompetente Ansprechperson für die Hilfsmittelsachbearbeitung und schulen und qualifizieren diese.
  • Dabei gehört die kunden- und zielorientierte, fachkompetente sowie effiziente Beratung von Versicherten, Verordnern und Leistungserbringern im Rahmen der Aufgabenstellung zu Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Darüber hinaus erarbeiten Sie Vorschläge für strategische Ziele und Steuerungskonzepte. 
  • Des Weiteren unterstützen Sie die Abteilung bei Vertragsverhandlungen. 

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Orthopädieschuhtechniker/-in (m/w/d). Idealerweise mit Meisterabschluss im Orthopädieschuhtechniker-Handwerk.
  • Sie besitzen ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und treten sicher auf. 
  • Außerdem sind Sie in der Lage, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und Handlungsalternativen selbstständig zu erarbeiten.
  • Darüber hinaus bringen Sie analytische Stärke, prozessuales und unternehmerisches Denken sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein mit.
  • Zusätzlich zeichnet Sie ein ganzheitlicher und konstruktiver Kommunikationsstil sowie eine strategische und effektive Arbeitshaltung aus. 
  • Sie können die Interessen der Kundinnen und Kunden zeitnah und geschickt mit den Unternehmensinteressen übereinbringen.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sind für Sie selbstverständlich und runden Ihr Profil ab.

Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Unsere Top Benefits

    Bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr
    Bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr
    Bei uns haben alle Mitarbeitenden mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind sogar bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.
    38-Stunden-Woche
    38-Stunden-Woche
    Mit einer 38-Stunden-Vollzeitwoche ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.
    Gleitzeitmodell mit Home-Office Möglichkeit
    Gleitzeitmodell mit Home-Office Möglichkeit
    Ein Gleitzeitmodell mit Home-Office-Möglichkeit nach Absprache bietet eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
    Teilzeitmöglichkeit
    Teilzeitmöglichkeit
    Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch in Führungspositionen.
    Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    Als kleine Finanzspritze erhalten unsere Mitarbeitenden jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
    Tarifverträge & reguläre Gehaltserhöhung
    Tarifverträge & reguläre Gehaltserhöhung
    Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.

Bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr; 38-Stunden-Woche; Gleitzeitmodell mit Home-Office Möglichkeit; Teilzeitmöglichkeit; Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Tarifverträge & reguläre Gehaltserhöhung