Content Manager (m/w/d) Schwerpunkt Text

  • Job-ID Job-ID J000004308
  • Einsatzort Einsatzort Wuppertal
  • Bereich Bereich Personalentwicklung / HR
  • Besetzungstermin Besetzungstermin Kurzfristig
  • Einstellungsart Einstellungsart Unbefristet
  • Arbeitszeit Arbeitszeit Vollzeit, 38 Stunden wöchentlichTeilzeit möglich
  • Ihr persönlicher Kontakt Ihr persönlicher Kontakt
    Viola Donald
    0800 333004 99-1874

Über uns

Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.

Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.

Ihre Aufgaben

  • Als Content Manager (m/w/d) im Team Employer Branding verantworten Sie die kreative Erstellung von Text- und Bild-Content für interne und externe Kanäle, z.B. LinkedIn.
  • Die gesamte Content-Produktion liegt in Ihren Händen – von der Recherche und Konzeption über das Texten bis hin zur grafischen Umsetzung.
  • Interne Projekte begleiten Sie kommunikativ von der Konzeption bis zur Umsetzung und sorgen für eine zielgerichtete Ansprache.
  • Mit einem sicheren Gespür für Sprache, Storytelling und gesellschaftliche Trends bringen Sie auch komplexe Themen klar auf den Punkt.
  • Zielgruppengerechte Formate für verschiedene Plattformen entwickeln Sie eigenständig und setzen diese kreativ um.

Ihr Profil

  • Sie haben ein Studium in den Bereichen Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Medien- und Kommunikationsmanagement, Public Relations oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.
  • Außerdem bringen Sie mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Content-Erstellung und redaktionellen Aufbereitung von Inhalten in einem Konzernumfeld mit.
  • Ein sicheres Gespür für klare, zielgruppengerechte Kommunikation zeichnet Sie aus, ebenso wie Erfahrung in der Aufbereitung von Inhalten für verschiedene Kanäle.
  • Texte durch passende Grafiken zu untermauern liegt Ihnen – Sie verfügen über gute Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud.
  • Leidenschaft für gesellschaftlich relevante und gesundheitliche Themen bringen Sie unbedingt mit sowie die Fähigkeit, sich schnell in neue Themenfelder einzuarbeiten.
  • Im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern sind Sie versiert und Sie sind es gewohnt und in einem anspruchsvollen Kommunikationsumfeld sicher aufzutreten.
  • KI-Tools wie ChatGPT, Claude und Gemini kennen Sie und wissen Sie einzusetzen– mit dem Bewusstsein, dass Kreativität und Urteilsvermögen kein Tool ersetzen können.
  • Exzellente Deutschkenntnisse auf C2-Niveau sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen vervollständigen Ihr Profil.

Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Unsere Top Benefits

    Bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr
    Bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr
    Bei uns haben alle Mitarbeitenden mindestens 30, ab 40 Jahren sogar 32 Tage Urlaub im Jahr. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind sogar bis zu 37 oder 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.
    38-Stunden-Woche
    38-Stunden-Woche
    Mit einer 38-Stunden-Vollzeitwoche ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.
    Gleitzeitmodell mit Home-Office Möglichkeit
    Gleitzeitmodell mit Home-Office Möglichkeit
    Ein Gleitzeitmodell mit Home-Office-Möglichkeit nach Absprache bietet eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
    Teilzeitmöglichkeit
    Teilzeitmöglichkeit
    Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch in Führungspositionen.
    Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    Als kleine Finanzspritze erhalten unsere Mitarbeitenden jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
    Tarifverträge & reguläre Gehaltserhöhung
    Tarifverträge & reguläre Gehaltserhöhung
    Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.

Bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr; 38-Stunden-Woche; Gleitzeitmodell mit Home-Office Möglichkeit; Teilzeitmöglichkeit; Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Tarifverträge & reguläre Gehaltserhöhung