Traineeprogramm in der Krankenhausverhandlung (m/w/d)

  • Job-ID Job-ID J000004287
  • Einsatzort Einsatzort Düsseldorf, Münster, Berlin, Hamburg, München, Mannheim
  • Bereich Bereich Krankenhaus / Rehabilitation
  • Besetzungstermin Besetzungstermin 01.10.2026
  • Einstellungsart Einstellungsart Befristet, 30.09.2027
  • Arbeitszeit Arbeitszeit Vollzeit, 38 Stunden wöchentlichTeilzeit möglich
  • Ihr persönlicher Kontakt Ihr persönlicher Kontakt
    Volker Uttermann
    0800 333004 99-4624

Über uns

Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.

Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.

Die ausgeschriebene Position kann wahlweise in Düsseldorf, Berlin, Hamburg, Mannheim, München oder Münster ausgeübt werden.

Ihre Aufgaben

  • Während des 12-monatigen Traineeprogramms erhalten Sie einen umfassenden Einblick in die BARMER und verstehen die organisatorischen Zusammenhänge unserer Krankenkasse.
  • Im Rahmen von Hospitationen lernen Sie die vielfältigen Facetten unserer Geschäftsbereiche kennen und legen so den Grundstein für Ihr berufliches Netzwerk.
  • Erste Verantwortung für anspruchsvolle Aufgaben übernehmen Sie bereits von Anfang an und arbeiten in fachübergreifenden Projekten mit, sodass Sie Ihr im Studium erworbenes Wissen direkt in die Praxis umsetzen können.
  • Die Grundzüge der Krankenhausfinanzierung in Deutschland, deren aktuelle Herausforderungen sowie mögliche Weiterentwicklungsoptionen werden Ihnen vertraut.
  • In Praxisphasen lernen Sie die Grundlagen des Verhandlungsgeschäfts mit Krankenhäusern kennen und begleiten Vertragsverhandlungen mit diesen Einrichtungen.
  • Einen Einblick in die krankenhauspolitische Gremienarbeit bekommen Sie und unterstützen bei der Erarbeitung entsprechender Positionierungen der BARMER

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor-/Masterabschluss) der Gesundheitsökonomie oder eine vergleichbare Fachrichtung. 
  • Erste berufliche Erfahrung im Gesundheitswesen bringen Sie zum Beispiel durch ein Praktikum oder Werkstudententätigkeiten mit.
  • Ihr Vorgehen ist ziel-, wettbewerbs- und qualitätsorientiert, dabei agieren Sie strategisch.
  • Analytisches Denken zeichnet Sie aus und Sie handeln ganzheitlich, vernetzt sowie lösungsorientiert.
  • Eine ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Lern- und Leistungsbereitschaft, Neugierde sowie Kommunikationsfähigkeit runden Ihre Persönlichkeit ab.
  • Mit Deutschkenntnissen auf mindestens C1-Niveau kommunizieren Sie sicher und professionell in einem deutschsprachigen Arbeitsumfeld.

Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Unsere Top Benefits

    Bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr
    Bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr
    Bei uns haben alle Mitarbeitenden mindestens 30, ab 40 Jahren sogar 32 Tage Urlaub im Jahr. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind sogar bis zu 37 oder 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.
    38-Stunden-Woche
    38-Stunden-Woche
    Mit einer 38-Stunden-Vollzeitwoche ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.
    Gleitzeitmodell mit Home-Office Möglichkeit
    Gleitzeitmodell mit Home-Office Möglichkeit
    Ein Gleitzeitmodell mit Home-Office-Möglichkeit nach Absprache bietet eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
    Teilzeitmöglichkeit
    Teilzeitmöglichkeit
    Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch in Führungspositionen.
    Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    Als kleine Finanzspritze erhalten unsere Mitarbeitenden jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
    Tarifverträge & reguläre Gehaltserhöhung
    Tarifverträge & reguläre Gehaltserhöhung
    Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.

Bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr; 38-Stunden-Woche; Gleitzeitmodell mit Home-Office Möglichkeit; Teilzeitmöglichkeit; Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Tarifverträge & reguläre Gehaltserhöhung