Mitarbeiterin / Mitarbeiter Presse (m/w/d)

  • Job-ID Job-ID J000004282
  • Einsatzort Einsatzort Berlin
  • Bereich Bereich Unternehmenskommunikation
  • Besetzungstermin Besetzungstermin kurzfristig
  • Einstellungsart Einstellungsart Unbefristet
  • Arbeitszeit Arbeitszeit Teilzeit, 25 Stunden wöchentlich
  • Ihr persönlicher Kontakt Ihr persönlicher Kontakt
    Athanasios Drougias
    0800 333004 99-1421

Über uns

Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.

Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.

Ihre Aufgaben

  • Die Koordination, Umsetzung und Weiterentwicklung der Medienarbeit – mit Schwerpunkt auf externer Kommunikation – liegt in Ihrer Mitverantwortung.
  • Selbstständig spüren Sie medienrelevante Themen auf, recherchieren diese gründlich und analysieren Trends im Kommunikationsumfeld.
  • Pressemeldungen, Statements, Artikel und Reden verfassen Sie adressatengerecht und pointiert für verschiedene Kommunikationskanäle – stets mit Blick auf die jeweilige Zielgruppe.
  • Presseanfragen beantworten Sie professionell, bereiten Pressekonferenzen sowie andere Formate vor
  • Text-, Video- und Bildmaterial realisieren und veröffentlichen Sie eigenständig in unserem Presseportal, im Intranet und auf X.
  • Im Rahmen eines Kommunikationscontrollings messen Sie den Erfolg unserer Kommunikationsmaßnahmen und leiten daraus Optimierungspotenziale ab.
  • Die Erstellung des täglichen Pressespiegels im Wechsel sowie die Mitarbeit bei der Planung und Realisierung von Kommunikationskonzepten runden Ihr vielseitiges Aufgabenspektrum ab.

Ihr Profil

  • Sie haben ein Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften oder Journalismus erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügen über ein Volontariat im Bereich Print, Online, Rundfunk oder Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
  • Berufserfahrung im Journalismus und/oder in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bringen Sie mit.
  • Der Umgang mit Content-Management-Systemen ist Ihnen vertraut, und Sie setzen diese routiniert ein.
  • Textsicherheit zeichnet Sie aus – Ihr Schreibstil ist pointiert, adressatengerecht und schnell, sodass Sie auch unter Zeitdruck überzeugende Inhalte erstellen.
  • Verbindlichkeit, Teamorientierung, Sorgfalt und Engagement prägen Ihre Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Handlungskompetenzen sowie ein strukturiertes Zeit- und Selbstmanagement runden Ihr Profil ab.
  • Idealerweise kennen Sie sich im deutschen Gesundheitswesen aus und haben Interesse an gesundheitspolitischen Themen.

Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Unsere Top Benefits

    Bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr
    Bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr
    Bei uns haben alle Mitarbeitenden mindestens 30, ab 40 Jahren sogar 32 Tage Urlaub im Jahr. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind sogar bis zu 37 oder 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.
    38-Stunden-Woche
    38-Stunden-Woche
    Mit einer 38-Stunden-Vollzeitwoche ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.
    Gleitzeitmodell mit Home-Office Möglichkeit
    Gleitzeitmodell mit Home-Office Möglichkeit
    Ein Gleitzeitmodell mit Home-Office-Möglichkeit nach Absprache bietet eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
    Teilzeitmöglichkeit
    Teilzeitmöglichkeit
    Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch in Führungspositionen.
    Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    Als kleine Finanzspritze erhalten unsere Mitarbeitenden jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
    Tarifverträge & reguläre Gehaltserhöhung
    Tarifverträge & reguläre Gehaltserhöhung
    Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.

Bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr; 38-Stunden-Woche; Gleitzeitmodell mit Home-Office Möglichkeit; Teilzeitmöglichkeit; Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Tarifverträge & reguläre Gehaltserhöhung