Referentin/Referent Digitale Daten-Gouvernance & Marketing(m/w/d)

  • Job-ID Job-ID J000004146
  • Einsatzort Einsatzort Wuppertal, Berlin
  • Bereich Bereich Marke und Marketing
  • Besetzungstermin Besetzungstermin kurzfristig
  • Einstellungsart Einstellungsart Unbefristet
  • Arbeitszeit Arbeitszeit Vollzeit, 38 Stunden wöchentlichTeilzeit möglich
  • Ihr persönlicher Kontakt Ihr persönlicher Kontakt
    Kerstin Krumbein
    0800 333004 99-1803

Über uns

Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.

Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.

 

Ihre Aufgaben

  • Die Entwicklung eines ganzheitlichen strategischen Konzepts für die Datenführung im digitalen Marketingumfeld liegt in Ihrer Verantwortung – Sie schaffen klare Orientierung durch markenkonforme Leitlinien, verbindliche Kriterien und standardisierte Prozesse.
  • Durch eigenverantwortliche Bewertung datenschutzrechtlicher Anforderungen stellen Sie die rechtssichere Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen sowie die Einbindung digitaler Produkte in die Markenführung sicher.
  • Aus rechtlichen Rahmenbedingungen leiten Sie praxisnahe Szenarien mit fundierter Risikoabwägung ab und entwickeln daraus umsetzbare Handlungsstrategien – auch im Hinblick auf KI und andere Zukunftstechnologien.
  • Das Risikomanagement im Marketingumfeld treiben Sie kontinuierlich voran und integrieren dabei Datenschutz- sowie IT-Sicherheitsaspekte systematisch, um belastbare Entscheidungsgrundlagen für nachhaltige und zukunftsorientierte Marketingprozesse zu schaffen.
  • Vorhaben und Projekte im eigenen Fachbereich begleiten Sie zu allen datenschutzrechtlichen Fragestellungen und erarbeiten fundierte Handlungsempfehlungen für die beteiligten Teams.
  • Datenschutzrelevante Risiken steuern Sie vorausschauend, indem Sie Verarbeitungstätigkeiten dokumentieren und aktiv an Datenschutzfolgeabschätzungen mitwirken.
  • In enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern gestalten Sie strategische Leitlinien für neue Marketingtechnologien und fördern aktiv das Bewusstsein für Datenschutz und IT-Sicherheit im digitalen Wandel.

Ihr Profil

  • Sie haben ein Studium im Bereich Marketing, Rechtswissenschaft, Kommunikation oder Datenmanagement erfolgreich abgeschlossen – alternativ bringen Sie eine abgeschlossene vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung mit.
  • Erfahrung mit Prozessen und Datenverarbeitung im Bereich Marketing und Produktentwicklung sowie fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht (insbesondere DSGVO, BDSG-neu) bringen Sie mit; technisches Verständnis für KI-gestützte Anwendungen und Projekterfahrung im datenschutzrechtlichen Kontext zeichnen Sie aus.
  • Fundierte Kompetenzen in Data Governance und Data Stewardship ermöglichen Ihnen eine strukturierte und verantwortungsvolle Datenführung.
  • Analytisches Denken, ein schnelles Erfassen von Zusammenhängen sowie die Entwicklung fundierter Strategien und Handlungsempfehlungen zählen zu Ihren Stärken.
  • Teamarbeit liegt Ihnen, ebenso wie der souveräne Umgang mit unterschiedlichen Kommunikations- und Präsentationssituationen – komplexe Sachverhalte bringen Sie auf den Punkt, ohne dabei den Blick für die unternehmerischen Ziele der BARMER zu verlieren.
  • Digitalkompetenz sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Datenschutz sind für Sie selbstverständlich; ein Zertifikat als Datenschutzbeauftragte oder Datenschutzbeauftragter wird gerne gesehen.

Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Unsere Top Benefits

    Bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr
    Bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr
    Bei uns haben alle Mitarbeitenden mindestens 30, ab 40 Jahren sogar 32 Tage Urlaub im Jahr. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind sogar bis zu 37 oder 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.
    38-Stunden-Woche
    38-Stunden-Woche
    Mit einer 38-Stunden-Vollzeitwoche ermöglichen wir unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.
    Gleitzeitmodell mit Home-Office Möglichkeit
    Gleitzeitmodell mit Home-Office Möglichkeit
    Ein Gleitzeitmodell mit Home-Office-Möglichkeit nach Absprache bietet eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.
    Teilzeitmöglichkeit
    Teilzeitmöglichkeit
    Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch in Führungspositionen.
    Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    Urlaubs- und Weihnachtsgeld
    Als kleine Finanzspritze erhalten unsere Mitarbeitenden jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
    Tarifverträge & reguläre Gehaltserhöhung
    Tarifverträge & reguläre Gehaltserhöhung
    Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.

Bis zu 39 Tage Urlaub im Jahr; 38-Stunden-Woche; Gleitzeitmodell mit Home-Office Möglichkeit; Teilzeitmöglichkeit; Urlaubs- und Weihnachtsgeld; Tarifverträge & reguläre Gehaltserhöhung