Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Mietvertragsmanagement (m/w/d)

  • Job-ID Job-ID J000003822
  • Einsatzort Einsatzort Bundesweit, Berlin, Hamburg, Wuppertal, Düsseldorf, Schwäbisch Gmünd, Stuttgart
  • Bereich Bereich Geschäftsraummanagement
  • Besetzungstermin Besetzungstermin 01.01.2026
  • Einstellungsart Einstellungsart Unbefristet
  • Arbeitszeit Arbeitszeit Vollzeit, 38 Stunden wöchentlichTeilzeit möglich
  • Ihr persönlicher Kontakt Ihr persönlicher Kontakt
    Nicol Hansen
    0800 333004 99-3109

Über uns

Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.

Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.

Die ausgeschriebene Position kann wahlweise an einem unserer zentralen BARMER-Standorte ausgeübt werden: Berlin, Schwäbisch Gmünd, Wuppertal und noch ca. 30 weitere Standorte in Deutschland.  

Ihre Aufgaben

  • n dieser Position sind Sie an der Verwaltung unserer bundesweit angemieteten Immobilien verantwortlich. Dies umfasst die allgemeine und maßnahmenbezogene Kommunikation mit unseren Vermietern und die Verhandlung und Prüfung von Mietverträgen.
  • Zusätzlich gehören die Suche nach neuen Immobilien und die Bewertung unserer Bestandsimmobilien zu Ihrem Aufgabenbereich. Dabei sind Außentermine für Sie selbstverständlich.
  • Darüber hinaus fungieren Sie für alle mietvertraglichen Fragestellungen als Ansprechperson sowie Schnittstelle für interne und externe Partner.
  • Weitere Aufgaben sind die Vertragserstellung, die Mietkontenverwaltung, die Bearbeitung der Nebenkostenabrechnungen sowie das Fristenmanagement.
  • Mit Ihrer Fachexpertise unterstützen Sie außerdem die Führungskräfte bei der Weiterentwicklung unserer strategischen Instrumente und sind in der Lage, themenbezogene Sachverhalte zu vermitteln, bei Bedarf auch im Rahmen von Workshops oder ähnlichen Formaten.
  • Durch eigene Ideen und pragmatische Lösungen bereichern Sie die Arbeit in Ihrem Fachgebiet.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft und bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis mit.
  • Darüber hinaus haben Sie bereits fundierte Kenntnisse im Bereich der Mietvertragsverhandlung und -verwaltung sowie der Objektbewertung.
  • Sie denken und handeln wirtschaftlich sowie zielorientiert und weisen das nötige Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen auf. Ihr Kommunikationsstil ist punktgenau und wertschätzend.
  • Im Umgang mit den gängigen Softwareprodukten (Office, CAFM, SAP) sind Sie routiniert.
  • Auch in hektischen Zeiten agieren Sie konzentriert, lösungsorientiert und treten kommunikationsstark auf.
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands setzen wir voraus (ca. 6-10 Dienstreisen im Jahr).
  • Mit Ihrer professionellen Kommunikation auf Deutsch (mindestens C1-Niveau) überzeugen Sie in einem anspruchsvollen, deutschsprachigen Arbeitsumfeld.

Unsere Benefits

Work-Life-Balance; Equal Pay; Familienfreundlich; Gesundes Arbeiten; Miteinander; Rückhalt; Flexibles Arbeiten; Weiterentwicklung; Tarifverträge; Corporate Benefits

Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.