Strategiemanagerin / Strategiemanager (m/w/d) im CDAO Office der BARMER.KI

  • Job-ID Job-ID J000003676
  • Einsatzort Einsatzort Bundesweit, Wuppertal, Berlin, Schwäbisch Gmünd
  • Bereich Bereich Innovation/ BARMER.KI
  • Besetzungstermin Besetzungstermin 01.11.2025
  • Einstellungsart Einstellungsart Unbefristet
  • Arbeitszeit Arbeitszeit Vollzeit, 38 Stunden wöchentlichTeilzeit möglich
  • Ihr persönlicher Kontakt Ihr persönlicher Kontakt
    Assistenz BARMER.KI 0800 333004 998138

Über uns

Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.

Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.

Die ausgeschriebene Position kann wahlweise an einem unserer zentralen BARMER-Standorte ausgeübt werden: Berlin, Schwäbisch Gmünd, Wuppertal und noch ca. 30 weitere Standorte in Deutschland.  

Ihre Aufgaben

Im CDAO Office der BARMER.KI übernehmen Sie eine zentrale Rolle, wenn es darum geht, strategische Leitlinien in die operative Umsetzung zu überführen. Als strategische Schnittstelle unterstützen Sie die Führungskräfte der Daten & KI Abteilung (CDAOs) bei übergreifenden Vorhaben und gestalten zukunftsweisende Entwicklungen aktiv mit.

  • Unterstützung der CDAOs bei der Entwicklung und Umsetzung strategischer Initiativen – etwa zu Themen wie Daten- und KI Strategie, Operating Model, Business Value, Governance, Enablement und kulturelle Verankerung.
  • Sie übernehmen Verantwortung für die strukturierte Übersetzung strategischer Ziele in operative Maßnahmen und sorgen dafür, dass datenbasierte Ansätze unternehmensweit nachhaltig etabliert werden.
  • Durch integratives Handeln fördern Sie das Verständnis und die Akzeptanz für Daten- und KI-Themen im Unternehmen. Dabei gleichen Sie unterschiedliche Perspektiven aus, moderieren Zielkonflikte und begleiten entscheidende Stakeholder im Wandel zur datengetriebenen Organisation.
  • Bereichsübergreifende Initiativen steuern Sie zielgerichtet und koordinieren die Beteiligten effektiv.
  • In unternehmensweiten Runden vertreten Sie die Abteilung souverän, behalten strategische Prioritäten im Blick und bringen relevante Themen proaktiv ein.
  • Komplexe Fragestellungen aus dem Daten- und KI-Umfeld bereiten Sie zielgruppengerecht für das Top-Management auf – mit Entscheidungsgrundlagen, die Wirkung und Relevanz transparent machen.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Naturwissenschaften oder in einem vergleichbaren Bereich.
  • Mehrjährige Erfahrung in einem datenbezogenen und strategischen oder operativen Umfeld (z. B. Data & Analytics, Unternehmensentwicklung, Strategie oder Transformation) – belegt durch nachweislich erfolgreiche Initiativen oder umgesetzte Veränderungsprojekten bringen Sie mit. 
  • Mit Ihrer analytischen Denkweise strukturieren Sie komplexe Sachverhalte und entwickeln daraus handlungsorientierte Konzepte. Diese kommunizieren Sie klar – auch gegenüber dem Top-Management. 
  • Im Umgang mit Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen überzeugen Sie durch professionelles Auftreten, Kommunikationsstärke und Dialogfähigkeit.
  • Sie bringen ein ausgeprägtes strategisches Verständnis für technische Zusammenhänge mit – insbesondere im Bereich Daten und Künstliche Intelligenz – und leiten daraus umsetzbare Maßnahmen ab.
  • Selbstständiges Arbeiten, sicheres Priorisieren und ein strukturierter Arbeitsstil zeichnen Sie ebenso aus wie ein hohes Maß an Eigeninitiative.
  • Darüber hinaus verfügen Sie über ausgeprägte Kompetenzen im Bereich Storytelling, Präsentation und Stakeholdermanagement.
  • Ihre lösungsorientierte Denkweise, hohe Selbstorganisationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu bewahren, runden Ihr Profil ab.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau – sowohl schriftlich als auch mündlich.

Unsere Benefits

Work-Life-Balance; Equal Pay; Familienfreundlich; Gesundes Arbeiten; Miteinander; Rückhalt; Flexibles Arbeiten; Weiterentwicklung; Tarifverträge; Corporate Benefits

Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.