Junior IT-Anwendungsentwicklerin / Junior IT-Anwendungsentwickler (m/w/d) - Archivierungs- und Löschprozesse

  • Job-ID Job-ID J000003529
  • Einsatzort Einsatzort Bundesweit, Wuppertal, Schwäbisch Gmünd, Berlin
  • Bereich Bereich Informationstechnologie
  • Besetzungstermin Besetzungstermin 01.09.2025
  • Einstellungsart Einstellungsart Unbefristet
  • Arbeitszeit Arbeitszeit Vollzeit, 38 Stunden wöchentlichTeilzeit möglich
  • Ihr persönlicher Kontakt Ihr persönlicher Kontakt
    René Hök
    0800 333004 99-2784

Über uns

Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.

Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.

Die ausgeschriebene Position kann wahlweise an einem unserer zentralen BARMER-Standorte ausgeübt werden: Berlin, Schwäbisch Gmünd, Wuppertal und noch ca. 30 weitere Standorte in Deutschland.  

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung der fachlichen Vorgaben zum Archivieren und Löschen im gesamten Versorgungsbereich und koordinieren dabei sowohl alle SAP-Systeme als auch weitere relevante Systeme.
  • Für diese Projekte entwickeln Sie Konzepte und Vorgehensweisen und steuern die Zusammenarbeit zwischen den Fachbereichen und der IT.
  • Sie bewerten die Auswirkungen von Systemveränderungen, sichern diese mit übergreifenden Tests ab und stellen die kontinuierliche Lauffähigkeit der Archivierungs- und Löschverfahren sicher.
  • Darüber hinaus analysieren Sie Fehlerbilder und leiten daraus geeignete Lösungen ab.
  • Gemeinsam mit den Mitarbeitenden der IT initiieren Sie das fristgerechte Archivieren und anschließende Löschen von Daten.
  • Sie arbeiten eng mit unserem Softwareanbieter AOK Systems sowie mit anderen Krankenkassen zusammen, um die Archivierungs- und Löschverfahren stetig zu optimieren und weiterzuentwickeln.
  • Außerdem vertreten Sie die BARMER in übergreifenden Austauschrunden.
  • Mit unseren Fachbereichen stimmen Sie Archivierungs- und Löschfristen ab, um eine gesetzeskonforme Umsetzung sicherzustellen.
  • Die Durchführung individueller Löschaufträge für unsere Kundinnen und Kunden gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
  • Sie beobachten die Entwicklung im Gesundheitswesen aufmerksam und leiten daraus notwendigen Handlungsbedarf ab.

Ihr Profil

  • Sie zeichnen sich durch einen ausgeprägten Servicegedanken sowie eine kunden- und lösungsorientierte Kommunikationsweise aus, wodurch Sie zu einer geschätzten Ansprechperson werden.
  • Dank Ihrer Empathie und Ihres Engagements gelingt es Ihnen, sich schnell in komplexe Anliegen anderer Menschen hineinzuversetzen.
  • Sie schätzen die Arbeit in einem Team, in dem Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und das Erreichen gemeinsamer Ziele im Vordergrund stehen.
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von strategischem und abstraktem Denken sowie einem wirtschaftlichen, ziel- und kundenorientierten Handeln.
  • Darüber hinaus verfügen Sie über konzeptionelle und methodische Kompetenzen und denken über Ihren eigenen Aufgabenbereich hinaus.
  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich Claims gesammelt, die Ihr Profil abrunden.
  • Mit Deutschkenntnissen auf mindestens C1-Niveau kommunizieren Sie sicher und professionell in einem deutschsprachigen Arbeitsumfeld.

Unsere Benefits

Work-Life-Balance; Equal Pay; Familienfreundlich; Gesundes Arbeiten; Miteinander; Rückhalt; Flexibles Arbeiten; Weiterentwicklung; Tarifverträge; Corporate Benefits

Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.