Feature Owner (m/w/d) SAP ePA – elektronische Patientenakte im Gesundheitswesen

  • Job-ID Job-ID J000003512
  • Einsatzort Einsatzort Bundesweit
  • Bereich Bereich Versorgungsinnovation/ Pflege/ digitale Versorgung
  • Besetzungstermin Besetzungstermin kurzfristig
  • Einstellungsart Einstellungsart Unbefristet
  • Arbeitszeit Arbeitszeit Die Stelle ist sowohl für eine Vollzeit- als auch Teilzeitbeschäftigung geeignet, 38 Stunden wöchentlich
  • Ihr persönlicher Kontakt Ihr persönlicher Kontakt
    Marcel Böttcher
    0800333004992574

Über uns

Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.

Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.

Die ausgeschriebene Position kann wahlweise an einem unserer zentralen BARMER-Standorte ausgeübt werden: Berlin, Schwäbisch Gmünd, Wuppertal und noch ca. 30 weitere Standorte in Deutschland.  

Ihre Aufgaben

  • In der Rolle als Feature Owner im SAP-Umfeld der eCare verantworten Sie die Konzeption, Verwaltung und Umsetzung unserer elektronischen Patientenakte (ePA) innerhalb der internen Systemlandschaft der BARMER.
  • Die Ende-zu-Ende-Verantwortung für die ePA-Kontoverwaltung unserer Versicherten liegt in Ihren Händen – inklusive aller zugehörigen Prozesse wie Widerruf, Aktenanlage, Kassenwechsel oder Einwilligungserklärungen.
  • Gesetzliche Entwicklungen und neue Spezifikationen haben Sie stets im Blick. Daraus leiten Sie frühzeitig relevante Weiterentwicklungen im SAP-System ab, stoßen diese bei internen IT-Einheiten sowie externen Dienstleistern an und begleiten die Umsetzung aktiv.
  • Technisches Know-how zu unseren BARMER-internen Systemen sowie zum Input-/Outputmanagement setzen Sie gezielt und lösungsorientiert ein.
  • Als Teil eines multidisziplinären Teams arbeiten Sie eng mit Product Ownern, IT-Architektinnen/IT-Architekten, Entwicklerinnen/Entwicklern und Versorgungsexpertinnen/Experten in einem innovativen Arbeitsumfeld zusammen.

Ihr Profil

  • Sie haben ein Studium in den Bereichen Gesundheitswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich absolviert – idealerweise mit Schwerpunkt auf Digital Health.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Umfeld bringen Sie mit, ebenso fundiertes Wissen in Bereichen wie SAP Customizing, Tabellen, Reports und dem Management von Klärfällen.
  • Idealerweise verfügen Sie über vertiefte Kenntnisse in der (BARMER-)Kontoverwaltung und kennen sich mit den Abhängigkeiten zu internen Systemen und Schnittstellen bestens aus.
  • Ihre Erfahrungen im Gesundheitswesen und Ihre Vertrautheit mit relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen – insbesondere den Spezifikationen der gematik – zeichnen Sie zusätzlich aus.
  • Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und flexibel – auch bei sich wandelnden Anforderungen behalten Sie stets den Überblick.
  • Mit einem sicheren, wertschätzenden und überzeugenden Auftreten kommunizieren Sie souverän – sowohl im Team als auch in Gremien oder gegenüber Stakeholdern.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau runden Ihr Profil ab und ermöglichen Ihnen eine professionelle Kommunikation im deutschsprachigen Arbeitsumfeld.

Unsere Benefits

Work-Life-Balance; Equal Pay; Familienfreundlich; Gesundes Arbeiten; Miteinander; Rückhalt; Flexibles Arbeiten; Weiterentwicklung; Tarifverträge; Corporate Benefits

Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten und strebt einen ausgewogenen Anteil der Geschlechter an. Insbesondere Frauen sind daher ermutigt und aufgefordert, sich zu bewerben. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.