Fachbereichsleiterin / Fachbereichsleiter (m/w/d) Regionalvertrieb

Über uns

Wir sind rund 16.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.

Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.

Die Stelle kann wahlweise an einem unserer Standorte bundesweit besetzt werden. 

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten den bundesweiten Regionalvertrieb der Barmer mit rund 1.100 Mitarbeitenden und 15 Direct Reports und berichten direkt an die Geschäftsbereichsleitung Markt und Kunde.
• Mit Blick auf übergeordnete Unternehmensziele entwickeln Sie die Regionalvertriebs-Strategie weiter und stellen ihre bundesweite Umsetzung zur Erreichung der Fachbereichs- und Unternehmensziele sicher.
• Sie definieren die Ziele des Regionalvertriebs und verfolgen deren Erreichung mit hohem Engagement. In dieser verantwortlichen Position agieren sie mit strategischem Geschick.
• Um einen nachhaltigen Geschäftserfolg zu schaffen, arbeiten Sie eng mit den Führungen der angrenzenden Fachbereiche Spezialvertrieb und Kundenbetreuung zusammen.
• Sie stellen ein effektives Zusammenspiel zwischen dem Stab des Fachbereichs, den Fach- und Prozessteams sowie den acht Vertriebsregionen sicher und richten die Aktivitäten bundesweit aus.
• Darüber hinaus sind die Themen Kundenzentrierung und Prozesseffizienz sowie die Optimierung der Finanzsituation und der Mitarbeitendenzufriedenheit ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit.
• In Ihrer neuen Funktion führen, motivieren und entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden, leben dabei unsere Unternehmenskultur vor und fungieren durch Ihre agile und vernetzte Arbeitsweise als Vorbild.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Darüber hinaus bringen Sie umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Vertrieb mit und können die erfolgreiche Erreichung von Vertriebszielen nachweisen.
• Ihre Führungskompetenz und Ihr unternehmerisches Geschick haben Sie bereits erfolgreich in einer ähnlichen Führungsfunktion unter Beweis gestellt.
• Sie sind kommunikationsstark und begeistern als Vorbild mit hohem Antrieb und Empathie Ihre Mitarbeitenden für die gemeinsame Zielerreichung. 
• Ihre Fähigkeit, die vielfältigen Talente der Mitarbeitenden zu erkennen und diese gezielt für die BARMER einzusetzen, zeichnet Sie aus.
• Sie sind bereit, für Ihre Tätigkeit regelmäßig zu reisen, um auch bundesweit in unseren Vertriebsregionen Präsenz zu zeigen und am Puls des Geschehens teilzuhaben.

Unsere Benefits