Personalreferent (m/w/d)

  • Job-ID Job-ID J000000271
  • Einsatzort Einsatzort Wuppertal
  • Bereich Bereich Personal / Organisation
  • Besetzungstermin Besetzungstermin kurzfristig
  • Einstellungsart Einstellungsart Unbefristet
  • Arbeitszeit Arbeitszeit Vollzeit
  • Ihr persönlicher Kontakt Ihr persönlicher Kontakt
    Mathias Ryska
    0800 333004 991210

Über uns

Wir sind eine der größten Krankenversicherungen in Deutschland und es gibt viele individuelle Gründe, bei uns zu arbeiten. Aber eines haben unsere rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam: Wer bei uns arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Kunden ein. Weil wir den Menschen helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.

Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.

Ihre Aufgaben

  • Als Personalreferent steuern und begleiten Sie den gesamten Personalprozess und beraten die Führungskräfte zu individuellen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
  • Sie analysieren die personalwirtschaftliche Entwicklung und leiten die Handlungsempfehlung für die strategische Personalplanung ab.
  • Für interne und externe Stellenbesetzungen entwickeln und führen Sie Auswahlgespräche durch (im Besonderen auch vor Ort).
  • Sie führen Personal- und Konfliktgespräche.
  • Sie initiieren zielgerichtete Personalentwicklungsmaßnahmen z. B. das Rollenwechselcoaching.
  • Die praktische Umsetzung des Kompetenzmanagements wird von Ihnen gesteuert und betreut.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal.
  • Aufgrund mehrjähriger Erfahrungen in der Personalbewirtschaftung besitzen Sie sehr gute Kenntnisse im Bereich der Personalarbeit.
  • Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und haben Spaß an der Betreuung unserer Mitarbeitenden und dem Kontakt mit externen Partnern.
  • Sie denken stets kunden- und serviceorientiert und Ihre ausgeprägte Team- sowie Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus.
  • Jederzeit behalten Sie dank Ihrer analytischen und strukturierten Arbeitsweise den Überblick und einen kühlen Kopf.
  • Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte und Kenntnisse im SAP-Umfeld.

Unsere Benefits

Work-Life-Balance; Equal Pay; Familienfreundlich; Gesundes Arbeiten; Miteinander; Rückhalt; Modernes Arbeiten; Weiterentwicklung; Tarifverträge; Corporate Benefits

Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung ihrer Beschäftigten. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen.

Es ist uns ein besonderes Anliegen, jedem die Möglichkeit zu geben, sich bei uns zu bewerben. Daher sind wir sehr bemüht, unsere Webinhalte barrierefrei zu gestalten. Sollten Sie Anregungen haben, kontaktieren Sie uns gerne.